面試計(jì)劃組織題如何答出亮點(diǎn)
如何把好“審題關(guān)”
在公考面試題中，計(jì)劃組織類(lèi)型的考查占比僅次于綜合分析，考查難度較人際、應(yīng)變類(lèi)題目又大，因此，掌握好此類(lèi)題型至關(guān)重要。當(dāng)然要想答好題目必須先審好題目，在題目設(shè)計(jì)中，計(jì)劃組織類(lèi)的審題要素居多，建議從以下五方面入手把好“審題關(guān)”。
一、審背景
在題目的開(kāi)篇之處有個(gè)別題目會(huì)出現(xiàn)背景，也就是前情提要。常見(jiàn)的措辭為“近期……任務(wù)/現(xiàn)象”“隨著……”“某地某單位推行……”。比如說(shuō)，防詐騙宣傳時(shí)，會(huì)告知“近期社區(qū)內(nèi)電信詐騙案件頻發(fā)”；教師輪崗制度落實(shí)情況的調(diào)研時(shí)，會(huì)告知“近期某地實(shí)行了教師輪崗制度”；開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，會(huì)告知“當(dāng)前農(nóng)民對(duì)惠農(nóng)政策及農(nóng)技知識(shí)還存在著不知不懂不會(huì)的問(wèn)題”等等。
建議大家在答題時(shí)可以從背景入手，簡(jiǎn)單談?wù)勥@一背景所帶來(lái)的問(wèn)題、原因、危害等，以防出現(xiàn)開(kāi)頭不知從何講起的問(wèn)題，答題也會(huì)更具實(shí)際性、具體化、個(gè)性化。
二、審目的
有個(gè)別題的題目清晰明了，把活動(dòng)開(kāi)展的目的直接呈現(xiàn)在題干中，一般措辭為“為了……”，“某單位打算/計(jì)劃”。比如，居家安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，會(huì)告知“為提升居民的安全意識(shí)”；專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，會(huì)告知“為深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的二十大精神”等。
可以用在開(kāi)頭部分，從活動(dòng)的目的說(shuō)到實(shí)現(xiàn)目的之后的更深遠(yuǎn)的意義，會(huì)讓分析更有層次感，體現(xiàn)考生的邏輯性。
三、審主題
題目中會(huì)告知針對(duì)什么主題進(jìn)行宣傳或是調(diào)研，亦或是開(kāi)展培訓(xùn)等。比如，開(kāi)展惠民政策的解讀會(huì)、開(kāi)展農(nóng)民技能培訓(xùn)、開(kāi)展留守兒童的學(xué)習(xí)生活情況調(diào)研。
主題的設(shè)置有助于分析活動(dòng)的內(nèi)容。分析必須緊扣主題才能體現(xiàn)活動(dòng)的個(gè)性化和真實(shí)性，反之則只會(huì)呈現(xiàn)簡(jiǎn)單的活動(dòng)流程，流于套路。分析時(shí)要對(duì)主題進(jìn)行角度下切，比如惠民政策，可以深挖惠民政策有哪些，進(jìn)而聯(lián)想到教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、收入等領(lǐng)域，各領(lǐng)域能列舉幾條政策，更能突出自己對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注。再比如，農(nóng)民技能可以深挖農(nóng)民需要什么技能，進(jìn)而聯(lián)想到種植、病蟲(chóng)害防治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求把握、電商應(yīng)用等內(nèi)容，以此實(shí)現(xiàn)答題的針對(duì)性。
四、審限定條件
個(gè)別題目在呈現(xiàn)時(shí)會(huì)增加難度，除了需要組織活動(dòng)外，還會(huì)加之一些個(gè)性化難題的解決。常見(jiàn)的限定條件有時(shí)間限定為一周或一個(gè)月、同事不熟悉這個(gè)活動(dòng)、我沒(méi)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)、可用資金少、群眾不配合等。
這些困難影響活動(dòng)效果的實(shí)現(xiàn)，所以在答題時(shí)既需要把活動(dòng)正常辦完，也需要考慮限定條件的解決，因此內(nèi)容中哪個(gè)地方解決了哪個(gè)問(wèn)題必須要向考官點(diǎn)明。比如為期一月的活動(dòng)，就要將活動(dòng)進(jìn)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)的分配，以周為單位或是以每10天為一節(jié)點(diǎn)的做好規(guī)劃。
五、審特殊問(wèn)法
計(jì)劃組織常規(guī)問(wèn)法是怎么組織怎么開(kāi)展，特殊問(wèn)法也會(huì)有活動(dòng)的重難點(diǎn)是什么，如何保證調(diào)研真實(shí)有效，如何做到活動(dòng)創(chuàng)新等。
問(wèn)什么答什么。問(wèn)重點(diǎn)就說(shuō)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，不說(shuō)廢話；問(wèn)難點(diǎn)就預(yù)設(shè)可能存在的難處并加以解決；問(wèn)真實(shí)性創(chuàng)新性，可以把如何體現(xiàn)真實(shí)創(chuàng)新作為活動(dòng)每一步的主旨句，也可以在說(shuō)完所有步驟后，再加入關(guān)于真實(shí)有效創(chuàng)新如何體現(xiàn)的論述。
總之，考場(chǎng)上考生一般壓力很大，情緒較為緊張，極容易粗略的閱讀題干后就開(kāi)始作答，但如果答的偏離題干則會(huì)直接影響分?jǐn)?shù)。因此把握好審題這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才是考場(chǎng)個(gè)性化答題并贏得考官青睞的制勝法寶。
計(jì)劃組織類(lèi)題目的答題側(cè)重點(diǎn)
在公務(wù)員面試中，計(jì)劃組織類(lèi)題型是?？碱}目。這類(lèi)題目要求考生就某一項(xiàng)活動(dòng)、計(jì)劃或任務(wù)，制定具體的計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)于這類(lèi)題目，建議考生在答題時(shí)需要注意以下幾個(gè)方面：
一、明確目標(biāo)和任務(wù)
在回答計(jì)劃組織類(lèi)題目時(shí)，考生需要明確目標(biāo)和任務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，就是要明確組織這個(gè)活動(dòng)的目的和任務(wù)，以及需要什么樣的資源和支持。只有明確了目標(biāo)和任務(wù)，才能夠有針對(duì)性地制定計(jì)劃和組織實(shí)施。
二、制定詳細(xì)計(jì)劃
在明確了目標(biāo)和任務(wù)之后，考生需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物資、預(yù)算等方面的安排。在制定計(jì)劃時(shí)，考生需要考慮到活動(dòng)的具體情況，以及可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和障礙，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
三、注重組織實(shí)施
在組織實(shí)施時(shí)，考生需要注意以下幾個(gè)方面：（一）注意協(xié)調(diào)配合。在組織實(shí)施時(shí)，考生需要與相關(guān)部門(mén)或人員協(xié)調(diào)配合，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。（二）注意進(jìn)度控制。在組織實(shí)施時(shí)，考生需要掌握活動(dòng)的進(jìn)度，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和采取相應(yīng)的措施，確?；顒?dòng)按時(shí)完成。（三）注意質(zhì)量保證。在組織實(shí)施時(shí)，考生需要保證活動(dòng)的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。
四、注重總結(jié)反饋
在活動(dòng)結(jié)束后，考生需要總結(jié)反饋。具體來(lái)說(shuō)，就是要對(duì)活動(dòng)的效果和不足進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。在總結(jié)反饋時(shí)，考生需要考慮到活動(dòng)的整體情況和目標(biāo)是否達(dá)成，以及個(gè)人在活動(dòng)中的表現(xiàn)和收獲。
下面我們結(jié)合一篇關(guān)于組織一次扶貧幫困活動(dòng)的題目來(lái)操作一下：
作為一名公務(wù)員，組織一次扶貧幫困活動(dòng)是非常有意義的。我將按照以下步驟來(lái)組織這次活動(dòng)：
首先，明確目標(biāo)和任務(wù)。這次活動(dòng)的目的是幫助貧困地區(qū)的居民解決生活困難，讓他們感受到社會(huì)的溫暖和關(guān)愛(ài)。因此，我們需要制定詳細(xì)的計(jì)劃，包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物資、預(yù)算等方面的安排。比如，我們需要在活動(dòng)前一個(gè)星期向社會(huì)各界發(fā)起募捐倡議，籌集善款和物資；同時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐木游瘯?huì)或扶貧機(jī)構(gòu)，了解貧困居民的需求和具體情況。
其次，注重組織實(shí)施。在組織實(shí)施時(shí)，我們需要與相關(guān)部門(mén)或人員協(xié)調(diào)配合，比如與當(dāng)?shù)氐姆鲐殭C(jī)構(gòu)協(xié)商合作事宜，與媒體聯(lián)系宣傳活動(dòng)，與志愿者組織協(xié)調(diào)人員安排等。同時(shí)，我們還需要掌握活動(dòng)的進(jìn)度，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和采取相應(yīng)的措施，比如安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)和管理，確?；顒?dòng)按時(shí)完成。此外，我們還需要保證活動(dòng)的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，比如對(duì)捐贈(zèng)的物資進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保其質(zhì)量和衛(wèi)生；同時(shí)對(duì)受助對(duì)象進(jìn)行公示和審核，確?；顒?dòng)公平公正。
最后，注重總結(jié)反饋。在活動(dòng)結(jié)束后，我們需要總結(jié)反饋。比如對(duì)活動(dòng)的效果和不足進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，比如對(duì)受助對(duì)象進(jìn)行回訪和調(diào)查，了解他們的生活情況和變化；同時(shí)對(duì)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和反思，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
面試計(jì)劃組織題之“培訓(xùn)”怎么答
計(jì)劃組織題作為結(jié)構(gòu)化面試中的重點(diǎn)題型，考察范圍廣，考點(diǎn)也較多，包括調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、接待、活動(dòng)策劃等等，主要考察大家的工作落實(shí)能力。要想答好這類(lèi)題型，一方面是要能夠結(jié)合實(shí)際的工作和生活經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性，另一方面要有比較清晰的條理性，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程要符合機(jī)關(guān)單位工作實(shí)務(wù)的基本要求。因此，對(duì)于計(jì)劃組織題型，我們還是要多做一些不同的題型，積累不同活動(dòng)開(kāi)展的具體流程，方能應(yīng)對(duì)自如。今天以一道題目為例，一起來(lái)看看“培訓(xùn)”應(yīng)該怎么答。
【例題展示】
單位計(jì)劃組織一場(chǎng)提高工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)活動(dòng)，你會(huì)怎么開(kāi)展？
【參考要點(diǎn)】
提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，能有效提高工作人員服務(wù)意識(shí)和工作效率，能及時(shí)避免干群沖突，優(yōu)化服務(wù)。所以，做好這次培訓(xùn)非常必要和及時(shí)，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展。
第一，事前要通知，強(qiáng)調(diào)重要性。為了強(qiáng)化員工對(duì)此次培訓(xùn)的重視，在培訓(xùn)前采用全體通知的形式，重點(diǎn)闡述此次培訓(xùn)的重要性和有吸引力的地方，比如邀請(qǐng)單位業(yè)務(wù)模范、培訓(xùn)方式的創(chuàng)新性等。另外，采用定點(diǎn)通知的形式，要求各科室選派業(yè)務(wù)人員必須參加。
第二，培訓(xùn)要專(zhuān)業(yè)，增強(qiáng)實(shí)效性。聘請(qǐng)更專(zhuān)業(yè)的師資前來(lái)培訓(xùn)，可以和人事部門(mén)、專(zhuān)業(yè)院校合作，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家，詳細(xì)講解和演練新技術(shù)、新系統(tǒng)的使用方式，講授工作經(jīng)驗(yàn)和典型事例，集體學(xué)習(xí)公共服務(wù)相關(guān)的政策文件和規(guī)范要求，最后進(jìn)行答疑，提升培訓(xùn)的實(shí)效性，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。
第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新，陣地要拓展。一方面，在培訓(xùn)形式上選擇要突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，可以采用多小組討論、視頻演示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)互動(dòng)等方法，充分利用線上線下的學(xué)習(xí)工具培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性。另一方面，要重點(diǎn)用好單位的資源，學(xué)好先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，更好的服務(wù)地區(qū)建設(shè)。
第四，管理要嚴(yán)格，增強(qiáng)紀(jì)律性。事前強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的紀(jì)律性，培訓(xùn)可以通過(guò)簽到，檢查員工是否到位，培訓(xùn)中也可全程錄像，防止員工應(yīng)付打卡。培訓(xùn)后安排考核，并且將考核成績(jī)納入全年考核內(nèi)容之中，以此來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
以上就是這道例題的具體解析，對(duì)于“培訓(xùn)”這類(lèi)題，首先我們要有基本的邏輯框架，即“誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)”“培訓(xùn)什么”“怎么培訓(xùn)”，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“培訓(xùn)”重要要素包括培訓(xùn)老師-培訓(xùn)內(nèi)容-培訓(xùn)方式-考核，這就是我們?cè)谟龅竭@類(lèi)題時(shí)應(yīng)該思考的基本框架；其次，我們就需結(jié)合實(shí)際，在具體的步驟里加入具有針對(duì)性的內(nèi)容即可。總之，計(jì)劃組織題目邏輯一定要清晰，要有外在的形式邏輯和內(nèi)在的內(nèi)容邏輯，要想讓這類(lèi)題目答得出彩，第一，要把計(jì)劃組織當(dāng)成做事，而不是單純的答題；第二，需要呈現(xiàn)一定的步驟，是重要環(huán)節(jié)，但并不需要面面俱到；第三，語(yǔ)言表達(dá)要清晰，要有一定的序數(shù)詞；第四，要更實(shí)在，要有針對(duì)性，要就題論題。
面試計(jì)劃組織類(lèi)題目如何作答更精彩
在進(jìn)入面試考場(chǎng)前，很多考生都好奇面試會(huì)考查什么內(nèi)容？大家又該如何備考？現(xiàn)在結(jié)合往年面試考情，就其中的計(jì)劃組織類(lèi)題型，結(jié)合兩道題目與大家分享一下。
【題目展示1】
為切實(shí)落實(shí)好2022年“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”的各項(xiàng)舉措，各地稅務(wù)部門(mén)通過(guò)推出“智稅e+”服務(wù)品牌、智稅云廳、“稅靈通”服務(wù)圈等活動(dòng)，切實(shí)提高辦稅繳費(fèi)服務(wù)效率，為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事、解難題。你所在稅務(wù)局將線下辦公與線上遠(yuǎn)程辦公相結(jié)合，現(xiàn)需要制定遠(yuǎn)程辦公制度。如果你是負(fù)責(zé)人，請(qǐng)說(shuō)明你會(huì)獲取哪些信息，如何獲取？
【解析】
在此題中，一題兩問(wèn)，作答時(shí)要明確向考官回答清楚要點(diǎn)。要制定將線下與線上遠(yuǎn)程辦公結(jié)合的制度，所以需要獲取的信息就是與制定制度相關(guān)的一切內(nèi)容，如何推行，推行什么內(nèi)容，推行過(guò)程中有哪些優(yōu)勢(shì)，存在哪些困難和不足等。而此次屬于我單位首次制定，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，又是為納稅人繳費(fèi)人服務(wù)，因此推行內(nèi)容需要向有經(jīng)驗(yàn)的兄弟單位借鑒經(jīng)驗(yàn)，向納稅人繳費(fèi)人（企業(yè)、群眾）了解有哪些需求，同時(shí)梳理我單位現(xiàn)有的硬件和軟件條件，硬件如線上遠(yuǎn)程辦公設(shè)備的穩(wěn)定性，軟件如同事的意見(jiàn)、線上辦公熟練度等。內(nèi)容從題干任務(wù)入手，結(jié)合生活實(shí)際細(xì)化具體內(nèi)容。
在談如何獲取的方式時(shí)，可根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)，選取針對(duì)性的獲取方式。如群眾，要么在官網(wǎng)辦事，要么來(lái)辦事大廳辦理業(yè)務(wù)，可通過(guò)線上稅務(wù)官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷，線下辦稅大廳發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷。根據(jù)對(duì)象的特性、生活中所見(jiàn)的真實(shí)政府辦事方式作答，會(huì)更有針對(duì)性和可行性。
【題目展示2】
習(xí)近平總書(shū)記寄語(yǔ)青年人：“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！睘榧ぐl(fā)青年人干事創(chuàng)業(yè)熱情，稅務(wù)機(jī)關(guān)準(zhǔn)備組織以“新時(shí)代新青年——要發(fā)揚(yáng)奮斗精神”為主題的活動(dòng)。請(qǐng)你想一個(gè)活動(dòng)方案，要求內(nèi)容豐富，形式新穎，并具體展開(kāi)談?wù)劇?/span>
【解析】
在此題中，要求想一個(gè)形式新穎的針對(duì)青年人的奮斗活動(dòng)，那就要圍繞青年人的特點(diǎn)及喜好，如看電影、旅游、演講等，但又不能過(guò)度娛樂(lè)化，要體現(xiàn)奮斗和稅務(wù)特色，因此可以選擇觀看紅色電影如《建黨偉業(yè)》或稅收相關(guān)《破浪者》等，參觀紅色教育基地，排演稅務(wù)微話劇等。
如開(kāi)展一次演講比賽，第一步需要做好前期準(zhǔn)備工作，比如工作方案的人員安排（領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家評(píng)委、主持人等）、比賽物料準(zhǔn)備（舞臺(tái)、獎(jiǎng)品等）、活動(dòng)通知（OA辦公系統(tǒng)、微信工作群、比賽規(guī)則）等。第二步活動(dòng)開(kāi)展時(shí)做好比賽協(xié)調(diào)，如抽簽入場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、主持人講賽制（初賽、決賽評(píng)分規(guī)則）、選手依次演講、評(píng)委打分（根據(jù)演講的聲音氣勢(shì)、內(nèi)容是否緊扣主題等）、確定名次。第三步活動(dòng)收尾，進(jìn)行頒獎(jiǎng)、合影留念。添加答題小亮點(diǎn)，可以選擇在最后強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，如比賽的公平性和獎(jiǎng)品的吸引力。
作答這一類(lèi)型的題目，需要大家從兩方面入手。一方面仔細(xì)審題，問(wèn)什么答什么，看清楚題干目標(biāo)任務(wù)及個(gè)人身份，明確作答方向；另一方面留意生活中看見(jiàn)的、參與過(guò)的活動(dòng)的組織流程和印象深刻的環(huán)節(jié)，融入答題內(nèi)容中，成為作答亮點(diǎn)。以上是關(guān)于計(jì)劃組織類(lèi)題目的作答建議，希望大家都能學(xué)有所獲！
