面試技巧：消極現(xiàn)象類題目如何作答
多角度分析
在結構化面試中，社會現(xiàn)象類題目的考查是重中之重，而消極現(xiàn)象類則是最常遇到的情況。面對消極現(xiàn)象類題目，要想充分展示分析及解決問題的能力，需要多角度分析其背景、危害、原因，并切實提出解決建議，從根本上解決問題。在此進行講解。
例題展示
當前，常有未成年人被騙子以“送皮膚”“破解防沉迷”等理由實施網絡詐騙，你怎么看？
難點剖析
這道題是典型的消極類現(xiàn)象題目，其中分析是此類題型的重點難點?？忌毡橛龅降膯栴}是分析角度單一、內容不深刻不全面。建議首先要發(fā)散思維，從學生、家長、學校、政府等多角度分析影響及原因，例如在分析原因時，可從學生防騙意識不強、家長缺乏關注、防騙教育不到位、警方偵破難等角度分析。另外也可用內外因分析法，考慮到外部大環(huán)境也就是互聯(lián)網的變化。下面我們通過答題要點看下這道題的分析角度。
答題要點
1.表明觀點。
對未成年人采用“送皮膚”“破解防沉迷”等方式詐騙是利用未成年人涉世未深進行詐騙。性質惡劣，情節(jié)嚴重，應予以嚴厲打擊。
2.分析危害。
（1）對未成年人家庭造成錢財損失。未成年人沒有經濟能力，拿父母血汗錢轉賬，被騙金額較大。甚至在騙子誘導下泄露父母個人信息，信息泄露進一步帶來銀行卡盜刷等財產損失風險。
（2）影響未成年人心理健康。未成年人被騙后產生自責心理，帶來較大心理壓力，進而影響學業(yè)、生活。且未成年人處于價值觀形成重要時期，詐騙事件導致未成年人對他人、社會缺乏信任，甚至造成未成年人模仿，不利于良好價值觀的形成。
（3）影響政府形象。未成年人本應是被全社會保護的群體，利用未成年人涉世未深詐騙嚴重違反公序良俗及未成年人保護法相關要求，踐踏道德底線，如不能嚴肅處理、凈化不正風氣，將引起群眾對政府的質疑及不滿。
3.分析原因。
（1）未成年人年齡小，社會經驗不豐富，防騙意識不強。
（2）互聯(lián)網、網絡游戲、網絡通訊工具普及，為犯罪分子接觸未成年人提供了條件。
（3）犯罪分子詐騙手段隱蔽，未成年人出于被蒙蔽或因害怕等原因不敢說出實情，導致延誤辦案，增加了偵破難度。
（4）未成年人防詐騙教育缺位，而家長忙于工作，疏忽了對孩子的關注和交流，未能及時發(fā)現(xiàn)問題。
4.談解決對策。
（1）公安機關針對此類詐騙案件需提高重視，主動偵破，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，并做好通報曝光，形成震懾。
（2）家長加強對孩子的關心關注，及時發(fā)現(xiàn)問題，一旦發(fā)現(xiàn)被騙及時撥打110報案。
（3）家校協(xié)作加強未成年人防騙宣傳，采用案例講解、防騙演練等方式提升未成年人防范意識。
（4）未成年人要嚴格約束自己，不要貪小便宜，把美好時光放在學習上。
消極類社會現(xiàn)象的答題思路
比如：某網站調查顯示，在微信使用極度普遍的當下，僅有少部分家長是孩子的微信好友，大部分孩子與家長并不是微信好友，針對這個現(xiàn)象，你怎么看？
透過這道題目，給大家具體分析一下答題步驟。
首先，問什么，答什么。題干詢問的是看法，那么首先就需要對這個現(xiàn)象表達我們的觀點。眾所周知，觀點是針對具體事件的，所以如果題干對于具體事件表述冗長的話，需要先簡單概括下事件，然后再直接表明觀點。
其次，表明觀點后，我們要有理有據的證明自己的觀點，否則觀點難以有說服力。那么，針對這個消極的社會現(xiàn)象，首先需要表明對它的消極態(tài)度，第二步是表述它為什么是消極的，也就是要去分析它產生的不良影響，這個時候可以用到主體分析法或者層面分析等方法，即分析這個事件對于跟它相關的主體或者層面會帶來哪些不良影響。
第三步，既然它會帶來不良的影響，那么必然是要解決這個問題，解決問題時，就需要探尋它產生的原因，然后針對原因，從根源上解決這個問題。同樣，分析原因時也可以使用主體分析法，或者層面分析、范疇分析等方法，多角度分析原因。
最后，根據找出來的原因和問題，再針對性地多角度提出解決問題的對策就可以了。
消極類社會現(xiàn)象的答題模板
一、開篇引入
簡述現(xiàn)象：簡要描述所提到的消極社會現(xiàn)象，確保準確、簡潔。
表達態(tài)度：明確表示自己對該現(xiàn)象的看法，例如“我認為這種現(xiàn)象是值得我們深思和警惕的”。
二、分析問題
成因分析：從多個角度（如社會、文化、經濟、法律等）分析該現(xiàn)象產生的原因。
影響分析：闡述該現(xiàn)象對個人、社會及國家層面可能帶來的負面影響。
三、提出對策
政府層面：建議政府加強監(jiān)管、制定相關政策法規(guī)、提高執(zhí)法力度等。
社會層面：提倡媒體加強正面宣傳、引導公眾樹立正確的價值觀、鼓勵社會各界共同參與解決等。
個人層面：強調個人自我約束、提升素養(yǎng)、積極參與社會公益活動等。
四、總結觀點
重申態(tài)度：再次強調自己對這一消極社會現(xiàn)象的看法。
展望未來：表達對該問題得到解決的信心，以及對未來社會的積極預期。
五、示例
針對“網絡暴力”這一消極社會現(xiàn)象，可以這樣回答：
近年來，網絡暴力現(xiàn)象愈發(fā)嚴重，給個人和社會帶來了極大的負面影響。我認為這種現(xiàn)象不僅損害了受害者的權益，也破壞了網絡空間的秩序和文明。
網絡暴力的產生，一方面是由于部分網民缺乏基本的道德和法律素養(yǎng)，另一方面也與網絡環(huán)境的匿名性和監(jiān)管不力有關。這種現(xiàn)象不僅會導致受害者遭受精神痛苦，甚至可能引發(fā)更嚴重的社會問題，如個人隱私泄露、名譽權受損等。
為了有效解決網絡暴力問題，我認為應該從多個方面入手。
首先，政府應加強網絡監(jiān)管，制定更加嚴格的法律法規(guī)，對網絡暴力行為進行嚴厲打擊。
其次，媒體和社交平臺應積極履行社會責任，加強正面宣傳，引導網民樹立正確的網絡道德觀念。同時，社會各界也應積極參與，共同維護網絡空間的文明與和諧。
最后，我想說，網絡暴力是一個復雜的社會問題，需要全社會的共同努力才能得到有效解決。我相信只要我們齊心協(xié)力，一定能夠創(chuàng)造一個更加文明、和諧的網絡環(huán)境。
注意，以上僅為一個模板示例，實際答題時應根據具體現(xiàn)象和問題靈活調整。同時，在面試中要注意語言表達的流暢性和邏輯性，確?；卮鹎逦?、有條理。
消極類社會現(xiàn)象“偽創(chuàng)新”怎么看？
很多單位“偽創(chuàng)新”亂象，村里的村史館建得“高大上”，迎檢多次被夸“新穎”，卻常年閉門不對老百姓開放；黨建展板“琳瑯滿目”，樓梯、走廊貼得到處都是，內容卻華而不實，只顧“上墻”卻不入心，對于此現(xiàn)象你怎么看？
解析
本題為典型的消極類社會現(xiàn)象題，觀點前置，此類做法不可取，它帶來一系列的危害，如影響單位形象、破壞政府公信力、損害干群關系等等。接著分析產生這類現(xiàn)象的原因，應該如何規(guī)避“偽創(chuàng)新”，使工作不流于形式和表面，真正解決群眾關心的問題。
示范
很多單位出現(xiàn)“偽創(chuàng)新”的亂象，我認為是不可取的?！皞蝿?chuàng)新”的實質是形式主義、官僚主義的異變，一方面它加大了基層工作的負擔，另一方面不利于干群關系的推進，損害了政府的公信力。
為何基層單位“偽創(chuàng)新”亂象層出不窮？我認為有以下幾點原因：第一、考核機制不夠完善。上級部門把政務創(chuàng)新作為衡量基層治理能力的考評標準，但又未對該創(chuàng)新是否產生持久實效跟進評估；第二、部分干部政績觀扭曲，急功近利、好大喜功；第三、監(jiān)管難度大，“偽創(chuàng)新”數量多，隨意性強、過程控制不易。
那么，如何才能使基層創(chuàng)新真正服務于人民？我認為可以從以下幾點著手：
完善考核機制?？茖W評估基層治理中的政務創(chuàng)新能力，注重創(chuàng)新的質量而非數量。評估創(chuàng)新是否具有工作實效、是否符合群眾需求，即是否花的少、做得好、群眾滿意度高作為研判標準。
加強干部的思想建設。樹立正確的政績觀，摒棄形式主義的工作作風，在創(chuàng)新熱度不下的時候，多一些思考。堅持問題導向，了解群眾需求，因地制宜的開展政務創(chuàng)新工作，明確政務創(chuàng)新是提高百姓幸福指數的手段而非目的。
暢通內外監(jiān)督的渠道。“偽創(chuàng)新”數量大，分布散，隨意性強，監(jiān)管成本較大。應聯(lián)合群眾，形成內外監(jiān)督的模式，相關部門加強對基層單位監(jiān)督管理的同時，暢通群眾監(jiān)督舉報的渠道，比如信訪制度、政務官網增設投訴功能，傾聽群眾的發(fā)聲。
只有實質上的創(chuàng)新，才能經得住時間的檢驗，進而贏得群眾的稱贊和認可。
點評
這個答案思路沒有什么問題，先表態(tài)后分析原因再給出對策，作為基礎版是可以的，基本的內容都有出來。但整體的內容不夠深入，稍顯模板化了一點。對于整個現(xiàn)象的分析是不夠深入的，自然答得也就不夠出彩，較難獲得好的一個分數。
提升
對于“偽創(chuàng)新”我們應該是深有體會的，完全有能力對題中的籠統(tǒng)現(xiàn)象進一步的闡述分析清楚，小到我們平時刷抖音就有發(fā)現(xiàn)很多“洗稿”的現(xiàn)象、我們自己村里可能也有建設一些華而不實的公園、棧道，幾年就荒廢了，老年活動室平時不開放，只有領導檢查才叫人進去演演戲等等都是“偽創(chuàng)新”。既然身邊有這么多例子我們完全可以說的更加深入一些。開頭對這個現(xiàn)場的普遍性進行闡述，然后得出形式主義的觀點。而在分析原因時我們不要完全站在道德制高點去指責干部，固然是有人急功近利、好大喜功，但或許更多是上級部門不了解基層工作又給予過重的任務壓力，使得一些基層不得不這么做。由此引出更大的視角去看待這個現(xiàn)象，也就理解了為什么我們需要為基層減負。這樣的處理或許比模板化的套路會更好一些，也更有機會出亮點。
