公務員考試面試技巧
政治素養(yǎng)提升面試高度
進入面試之后，考生該如何備考才能在面試中體現(xiàn)出答題高度，獲得分數，關鍵的是提升政治素養(yǎng)。在此提出幾個方向，幫助大家在面試中凸顯政治綜合能力，獲得考官青睞。
一、讀懂發(fā)展思想
黨的十九大重大的理論成就就是把習近平新時代中國特色社會主義思想寫在黨的旗幟上，確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進，這一重大理論成就具有重大政治意義、理論意義、實踐意義，對國考面試而言，也是考生分析問題的方向指導。在備考過程中，為了更好理解和學習這部分內容，考生可結合《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習論叢》、《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍和視頻課件進行學習，在面試作答時體現(xiàn)出宏觀思維和較高站位。
二、學習領導講話
領導人講話往往會結合的政治話題，傳遞出的發(fā)展理念，是提升政治素養(yǎng)必不可少的積累素材。對國考考生來說，對領導人的講話需要關注兩個方面。一是習近平總書記講話。主要關注經濟、政治、社會和生態(tài)等領域，如習總書記在2021年新年賀詞中談到“平凡鑄就偉大，英雄來自人民。每個人都了不起”，考生要結合疫情背景，領會患難之下，全國人民眾志成城、堅韌不拔的抗疫精神。二是報考部門領導人講話，這些言論往往能夠傳遞出不同部門考生所需的政治素養(yǎng)要求，考生要重點關注。
三、關注時政熱點
很多考生在筆試中已經明白國考備考必須積累時政熱點知識，但往往只是單純?yōu)g覽新聞，既很難堅持又只了解到皮毛，無法體現(xiàn)在面試作答中?？忌枰鞔_，關注時政熱點，關鍵的并不是記住新聞事件本身，而是要了解事件之后官方的表態(tài)，感受我國政府人民至上、生命至上的理念，在潛移默化中提高政治素養(yǎng)水平?？忌赏ㄟ^新華網、新聞1+1等微信公眾號和官方微博，了解時政熱點新聞。
想要真正在面試中體現(xiàn)出較強的政治素養(yǎng)，除了補充這些方面的內容之外，更重要的是結合相應題目加強練習，達到靈活運用、融會貫通的效果。
如何應對面試考場上不會的題目?
同學們，公務員面試的備考序幕已然拉開，很多同學已經紛紛投入到面試備考中來。相信能夠進入國考面試的同學們都是戰(zhàn)勝了萬千對手，且是學習能力強，成績非常優(yōu)秀的人。于是很多同學初學時信心滿滿，但是越深入學習面試才覺得面試并不像想象中那樣簡單。公務員面試考察內容包羅萬象，時政熱點話題包含政治、社會、生態(tài)、經濟、文化各個領域，政府工作實務也會進行考察。由于這些領域是很多同學們從未涉足的領域，所以對于未來考場的題目會存在未知焦慮甚至恐慌的情緒，害怕考場上會問到不會的問題，自己無法應對。今天就給大家?guī)c應對考場問題的小妙招。
一、認真聽題審題，尋找破題點
在考場上遭遇不會的題目時無非是兩種情況，一種是自身知識儲備少，確實觸及知識盲區(qū)。針對于這種情況，同學們在考場上也有應對妙招，對于這種比較難懂的甚至是晦澀的話題，題目后面都會對其進行解釋，為大家提供題眼。但是很多同學因為聽題聽不準、記不住，導致無法準確抓取題干關鍵詞，在審題上難以展開聯(lián)想分析。所以希望未來同學們加強聽題審題訓練，能夠準確抓取題干信息，并展開聯(lián)想分析。
二、破除緊張情緒，保證思考力
在考場上遭遇不會的題目時無非是兩種情況，另一種是過于緊張，思考力急劇下降。此類情況并非題目難懂，而是緊張情緒是使你的思維相對于平時運轉較慢甚至停止運轉。所以，同學們要加強脫敏訓練，破除自身的緊張情緒，確保思維能夠在考場上飛速運轉，超常發(fā)揮。
三、精準定位題型，靈活化解
國考考試形式較為多元化，包含普通結構化、無領導、結構化小組，部分單位涉及面談。針對于常規(guī)結構化面試，考場上使用以上兩種方法完全可以應對;對于結構化小組面試，會有充分的場外看題準備時間，在考場上他人的作答也可以給考生帶來靈感，所以應對不會的題目也是有章可循;最后對于面談，考官會進行多次追問，問題主要針對于對報考崗位、單位的認識，個人經歷等進行提問。所以只要明確追問方向，考生完全可以考前進行充分準備。
同學們，面試考場考察的不僅僅是能力，考的更多的還是面試心態(tài)，希望同學們多多練習，增加自信，在考場上奇招制勝。
答題過程中如何凸顯亮點
很多小伙伴即將進入到面試的考場當中，在面試準備了很長時間之后，發(fā)現(xiàn)自己在面試答題當中總是平淡無奇。那么今天就要跟同學們來分享一下，在面試的答題當中，如何才能夠增光添彩，讓自己的答題抓住考官的眼睛。
對于不同的題型來講，面試內容增色有不同的方法。
第一類是時政類題目。發(fā)現(xiàn)每個題目的作答內容好像都比較類似，比如說對于干部的工作作風類的話題。作答內容仿佛都是關于工作效果不好，工作作風不好，工作的形象不好，但是具體作答過程當中，發(fā)現(xiàn)并沒有一些更好的內容能夠緊密的聯(lián)系題干。這時就要結合著我們現(xiàn)實中的情況具體去談。比如說談到了干部的工作效果不好，那具體是什么效果不好呢?包括對于干部的工作形象不好，具體是哪些問題會導致干部的工作形象不好呢?這些就是我們可以聯(lián)系實際來去談到的。
第二類題型是計劃組織協(xié)調題目。很多同學作答過程中活動流程還可以，但是缺乏和主題的聯(lián)系，在開展一次法律知識講座的過程當中，我們除了要展示有不同的環(huán)節(jié)之外，更要展示的是法律的知識講座重點講解的是什么呢?比如說關于一些民法典相關的內容，比如說關于一些訴訟流程，注意事項等，這些是我們可以在活動當中具體展開的。
第三類是人際關系類題目。這類題目問題是作答得很空洞。建議就是要緊密地去聯(lián)系題干，題干信息很重要。比如說作為一個新人，在單位當中經常會遇到一些困難，這個時候我們就可以再次緊密的結合自己的身份，由于是單位里面的新人，對于單位的很多情況并不是特別的熟悉和了解，所以要進一步地學習單位的規(guī)章制度，紀律要求，本職工作的內容范疇。因為對于很多工作都缺乏相關的經驗，所以有經驗的老同事可能能給我們提供更多的工作方法。這就是我們緊密聯(lián)系題干作答內容會變得更加充實和亮眼。
好了，各位小伙伴，今天跟各位同學們分享的作答技巧就先到這里，希望大家在面試過程中抓住考官的眼睛。
答題內容需要注意什么?
很多考生都或多或少的聽到過，參加面試，只需要注意外在形式就可以了，答題內容并不重要。其實這是非常錯誤的!大家仔細想一下，如果沒有比較完美的答題內容，再好的外在形式也都只是一個皮囊而已。今天就帶你來了解一下，我們在面試考場答題內容上需要注意的相關要求。
一、邏輯性
答題內容的邏輯性在于清晰的邏輯表達，只有邏輯性清楚，才能讓考官聽清楚你想要表達的內容。每種測評要素都有其內在的邏輯，考生在答題的時候可以有自己的邏輯，關鍵是邏輯合理、層次分明，這樣的答題才能夠層層遞進說服考官。
二、就題答題
現(xiàn)在的面試，不同于以往，都在強調反套路化、去模板化，其實本質上都是希望考生能夠根據題目當中傳遞出來的信息進行針對性作答。例如：比如問法是“怎么辦”，那么重點就要放在處理問題的方式方法上，分析問題是畫龍點睛，但是不要分析過多，否則就適得其反。
三、細節(jié)很重要
比如在作答人際題目的時候，很多學生基本上在談做法的時候都會說到“我會擺正心態(tài)，加強學習等等”，這些語言上的表述不代表不正確，而是恰恰很多同學都會去表述的，關鍵在于內容上的細節(jié)。如果能夠具體展開會更好，例如“首先，我要做到自我調節(jié)，確實需要認識到自己在這件事情當中處理問題的不足，也需要意識到焦躁的心態(tài)并不能夠解決問題。其次，我要提升自己的硬實力，打鐵還需自身硬，只有自身實力足夠，才能良好的應對各種突發(fā)問題”。
四、適當的舉例可以起到畫龍點睛的作用
這個注意事項更多的是在綜合分析當中。綜合分析中有一種題目類型叫做“名言警句”，這估計會成為很多考生所擔心的題目，其中我們需要用到的就是論證，通常來講，理正的效果會好于例證，但有一定知識儲備的例子，就可以起到畫龍點睛的作用。例如，在談到對于人物事跡評價的時候，如果能夠巧妙的運用舉例，考官會眼前一亮。“就像19年10月10日，中共中央追授黃文秀同志全國優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號所說的那樣‘對黨忠誠，牢記使命;心系群眾，擔當實干;腳踏實地，昂揚向上’……”，這樣的舉例會展現(xiàn)自己的知識儲備，為自己在考場上的表現(xiàn)加分。
讓你時刻“有話可說”
一直以來，在面試學習中，許多同學都反映面對題目無話可說，特別是一些涉及常考的諸如綜合分析、人際、應變類的題目缺乏內容，更不用說什么亮點，整個答題都顯得過于匠氣、套路，今天講講如何讓答題變得更加容易。
一.準確審題，明確問法
面試題目中問法多多，有怎么看、怎么辦、怎么處理、怎么溝通等等，答題切忌死板硬套，而是要明確題目對我們有何種需求，做到“問什么，答什么”。
如：
怎么看：圍繞核心話題，將話題所涉及的社會背景及個人的認知進行呈現(xiàn);
怎么辦：突出為人處世的定位標準以及具體的辦事做事技巧;
怎么溝通：展現(xiàn)作為從醫(yī)人員的與患者、家屬、親朋的溝通能力，達成良好的溝通效果;
二.找準核心話題
面試題目問法多樣，但一定有一個比較核心的考查方向，因此在作答過程中，一定要懂得“突出重點、詳略得當”，不管是多角度展開，還是深入分析，都必須要確認自己的作答是緊扣核心話題或能解決核心矛盾的。
如：綜合分析題目，核心話題就是題目中出現(xiàn)頻率最高的：
為樹立行業(yè)形象，某市開展針對醫(yī)療機構醫(yī)務人員收受紅包、回扣的專項整治行動。如醫(yī)生存在收紅包、拿回扣行為，一經查實，將處以罰款、通報批評，情節(jié)嚴重者將面臨解聘，同時，違規(guī)行為還將被錄入當事人的醫(yī)德醫(yī)風檔案。對此，你怎么看?
核心話題：“醫(yī)療機構專項整治行動”;
具體：對收紅包、拿回扣行為，處以罰款、通報批評、解聘及錄入當事人的醫(yī)德醫(yī)風檔案;
又如：
新型冠狀病毒肺炎疫情期間，一位90歲爺爺確診后，認為自己年紀大了，繼續(xù)治療就是在浪費國家資源，所以想要拔針拒絕治療。作為老人的責任護士，你怎么辦?
核心矛盾：新型冠狀病毒肺炎、90歲、年紀大了、浪費國家資源;
因此：解決問題必須緊扣老人的顧慮、擔憂展開，化解老人的錯誤認知。
如：(1)新冠屬于參甲類管控的傳染病，不治療反而會帶來社會威脅，影響國家防疫大局;(2)配合治療可以幫助社會積累經驗，也是為國家、社會做貢獻;(3)這么大年紀都能被治好，那對全中國和全世界的患者都是最好的榜樣和激勵;(4)生命可貴，沒有比生命價值更高的“資源”;(5)國家已經繁榮富強，參與治療并不會影響其他人的治愈;
至于其他的勸說：如家人的關心、費用的擔憂相比之下就顯得不必太過強調。
三.結合話題，多點開花
面試中綜合分析能力的考查，往往側重于結合當前社會的聚焦話題，要求考生全面分析作答，以醫(yī)療事業(yè)單位面試為例，如：疫情防控、醫(yī)患緊張關系、醫(yī)德醫(yī)風建設等話題。在答題時，我們不必僵化答題的框架，而是要學會找準核心話題，多角度進行展開。
如：
為樹立行業(yè)形象，某市開展針對醫(yī)療機構醫(yī)務人員收受紅包、回扣的專項整治行動。如醫(yī)生存在收紅包、拿回扣行為，一經查實，將處以罰款、通報批評，情節(jié)嚴重者將面臨解聘，同時，違規(guī)行為還將被錄入當事人的醫(yī)德醫(yī)風檔案。對此，你怎么看?
在作答本題時，許多同學可能確實對于該類話題沒有多少積累，因此會覺得“夸無可夸”，因此，我們在作答時，可以結合題目的背景進行有效展開。
如：
1.圍繞“樹立醫(yī)療行業(yè)形象”，我們可以介紹近年來政府在推進醫(yī)療行業(yè)改革方面的種種措施，如：“指尖上的醫(yī)院”，通過“讓醫(yī)療數據多跑路、患者少跑腿”等;
2.圍繞“醫(yī)務人員收受紅包、回扣”，我們可以圍繞關于《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》等，就醫(yī)療行業(yè)中收受紅包、回扣帶來的種種亂象、問題、危害進行介紹;
在我們遇到思維障礙的時候，充分結合題干信息中自己比較“熟悉”的部分進行內容延展，不但可以幫助我們度過思維的梗阻，更能夠減少表達上的卡頓，增強自己的信心。
當然，最終，話題還是需要圍繞“對收紅包、拿回扣行為，處以罰款、通報批評、解聘及錄入當事人的醫(yī)德醫(yī)風檔案”的具體行為進行分析，唯有突出重點，方能獲得良好的評價。
