面試考場上的語言禁忌
常有考生以為，公務員面試過程中重要的是內(nèi)容，只要想法好，看待問題深刻全面，就能夠得高分。其實不然，面試過程中語言表達效果與內(nèi)容同等重要，甚至可以說表達效果更高于我們的內(nèi)容，因為語言表達是一種載體，通過外在的語言表述考官可以了解到一個考生的性格，應變能力和其他方面綜合素質(zhì)。那么怎樣才能練就好的表達能力，下面為大家介紹一下面試的一些注意事項。
1.語速過快
語速過快會影響表達效果，一方面考官不易理解把握考生所表述的內(nèi)容，無法準確獲得考生的采分點。另一方面，過快的語速會造成考官視聽疲憊，影響對考生的綜合印象評分。再者，快速表達過程中容易產(chǎn)生表述錯誤，考生下意識都會糾正自己的作答內(nèi)容，這樣一來，就會多次重復，不流暢，卡頓，那么這種情況也會加劇考生的緊張感，制約了高水平發(fā)揮。
【建議】
考生在表達的過程中可以控制在一分鐘220字左右，每個題回答時長視難易而定，在一分半至兩分辦即可。
2.表達停頓
停頓過多過長，會影響語言表達的連貫性和流暢度。這也間接的反應了考生的語言組織能力欠佳，邏輯思維能力不強。而這兩方面對于公務員來講是非常重要的能力素質(zhì)。
【建議】
在備考過程中，加強邏輯訓練，作答之前在腦海里要有清晰的框架，快速組織好語言，更要多做語言積累，如合理的過渡句比較萬能的名言警句，領導人講話等。這樣在考場上遇到語言組織障礙時可以適當用過渡句來填充空白。
3.層次不清
清晰的表達邏輯，能夠幫我們贏得較高的印象分。對于公務員考試的各種題型來說，層次感強，主次分明，都是考生獲得高分的關鍵，以綜合分析題型為例，考生需要做到對于各個環(huán)節(jié)內(nèi)容的表述清楚明了，如現(xiàn)狀，原因，影響，對策等。特別是對于原因的分析，對策的提出，要做到主次分明，突出重點，有針對性。有些考生作答時，或是將各部分內(nèi)容混為一談，或是過渡生硬，顯得非常模式化，這在面試考場上是禁忌。
【建議】
各位考生可以備考前多看一些評論性的文章，對于評論員的評論或者參考答案，多多總結，尋找規(guī)律。
4.語氣詞多
語言習慣不好，口頭語多，顯示了我們在考場上的不自信，不干練，有些時候語氣詞使用不當，如下定論，或表態(tài)時會給人感覺看待問題太過主觀，簡直是面試高分的克星。我們可以觀察到，歷屆外交部發(fā)言人，在表達上都是有非常好的習慣，底氣十足，自信流暢。
【建議】
各位考生在備考過程中可以多模仿如新聞主播，外交部發(fā)言人的講話?；蛘呖梢酝ㄟ^錄音來了解自己的語言習慣，再進行改正。
以上就是為大家介紹的面試過程語言表達中需要警惕和克服的一些壞習慣，望各位考生多多努力，攻破語言表達難關，取得優(yōu)異成績。
面試想拿高分，這10個“坑”一定要避開！
誤區(qū)一、面試考試不公平，努力也沒用!
在社會中流傳說“面試不公平，可以走后門!”。理性的考生可不要被這所欺騙，更不要想著投機取巧，不勞而獲。
當今，在反腐倡廉的大背景下，“中央八項規(guī)定”“反四風”各項政策制度日趨完善，考試托人找關系走后門的現(xiàn)象已經(jīng)成為過去時。也沒有哪位考官敢冒著這么大的風險徇私舞弊。所以，“走后門”的說法是無稽之談。
誤區(qū)二、考官從來不聽答題內(nèi)容!
在應對面試考試時，有的考生也聽人說“考官一天聽幾百個人答題，就前面一兩個考生的答題聽一下，后面考生的答題內(nèi)容根本就不聽了?！睂嶋H是，考官不是有些人所說的那么不負責任，考官一定會聽每一位考生的答題內(nèi)容的。
首先，面試過程中有5-7個左右的考官一起面試，而且關于評分的監(jiān)督制度比較完善，考官不會隨意打分。其次，每個考官在面試前也都是要經(jīng)過培訓的，他們有清晰的評分準則。要知道，公務員考試對于許多考生來說是事關其一生命運的事情?？脊俦囟〞种斏?。
誤區(qū)三、答題時不要緊張！
在備考時，在考試前，考生周圍的家長和小伙伴都是出于好心的勸導考生“不要緊張，放輕松”。其實這只是一句安慰，不要當真，面試并不是越放松越好。
緊張的好處有：
1.讓注意力更加集中;
2.思維反應會更加快。這些是對面試有積極作用的。有句玩笑話“短跑運動員身后如果有一只老虎，那么他肯定能打破世界紀錄”。這雖是玩笑話，但是可以看到，緊張能激發(fā)我們的潛力，能讓我們超水平發(fā)揮。要強調(diào)的是，這里說的是“適度緊張”，過分緊張則會適得其反，對考試是不利的。
誤區(qū)四、一定要穿西裝!
面試中穿著得體是必須的，這能體現(xiàn)出考生對考官以及對這次考試的重視。但是，并不是一定要穿西裝。
在考場中見過這樣的情形，6月天氣比較熱，有的考生身著黑西裝，白色長袖襯衫，打著領帶，滿臉是汗，襯衣都濕透了。這都是“面試必須穿西裝”給害的。
誤區(qū)五、形象比答題內(nèi)容重要！
面試著重考察的是“能力”，看“美丑”的那是選美比賽!所以，面試絕不會重外表輕內(nèi)容。
看看我們的公務員隊伍，每個人都長的像“候亮平”嗎?我們公務員隊伍中有沒有長相平平(chou)的人啊!大有人在，那為什么說公務員考試面試重外表輕內(nèi)容呢!
誤區(qū)六、要給考官多鞠躬!
進考場時鞠躬;站定后，向每位考官鞠躬;每答完一個題，鞠躬;離場時鞠躬;關門前鞠躬。我想問一句“腰疼不”。面試中，“鞠躬”不是必備動作。
不可否認，“鞠躬”可以使考生顯得謙卑，有教養(yǎng)。但是，要知道鞠躬不是“諂媚”，謙卑與教養(yǎng)也不只體現(xiàn)在鞠躬這個動作中。結論就是，鞠躬可以有，也可以沒有。
誤區(qū)七、答題時間越長越好！
有考生認為“面試答題時，一定要多說話，每個題答的時間越長，得分越多!”。但，實際是，得分多少不在乎答題時間長短，而在于內(nèi)容。
面試中，每個考生都希望將自己準備的內(nèi)容，盡可能多的呈現(xiàn)在考官面前。好多考生喜歡侃侃而談。我們可以換位思考，如果某人和你聊天，邏輯嚴謹，表述生動，旁征博引，談話內(nèi)容充滿智慧的光芒與人生的哲理，你會覺得無聊嗎?當然不會。但是，一個人講話沒什么內(nèi)容，只是一句話翻過來倒過去的說，而且說話死板，沒有內(nèi)容，你想多聽嗎?當然不會。所以，并不是答題時間越長，得分就越多。
誤區(qū)八、第一位考試的考生肯定不會得高分!
在面試中有好多考生，研究歷年的面試分數(shù)，最后得出了一個結論“第一個面試的考生，不可能得最高分?！逼鋵崳嬖嚨梅峙c面試的順序關系不大。
之所以，存在一些此類的現(xiàn)象，主要是因為：
1.第一個面試的考生往往比后面的考生更緊張，這從一定程度上會影響得分。
2.這就是一個概率問題。我給大家出個算數(shù)題：假如10個人排隊，甲排在第一位的情況有多少種?第二問：甲排在第二，第三，第四……第七位的情況有多少種?其實“甲”就代表最高分?！暗谝粋€面試的考生，不可能得最高分”其實根本上就是個假象。
誤區(qū)九、所有答題內(nèi)容都要辯證看，這樣顯得深刻!
“任何面試題，都要辯證看，這樣顯得深刻全面!”其實，“辯證看”并沒有錯，但在面試中用的過多過濫，是許多面試考官是比較反感的。
面試答題過程中，大多數(shù)情況下，面試考官是沒有標準答案的。面試其實只要“自圓其說”就可以。能將自己的看法說的很透徹的答題，就會得高分。所以，不一定答題全面就會得分高。面試時間有限，太過全面，反而會使得答案淺嘗輒止。深刻的答案才更有可能得高分。
誤區(qū)十、多背套話能得高分！
“模板!”許多考生的最愛!好多考生認為，背一個萬用的模板，所有題都可以解答，都可以得高分。這是極其錯誤和危險的觀點。
其實“模板”是懶惰的產(chǎn)物，模板是速成的結果，模板是不勞而獲的代表，這也就是為什么考官不喜歡模板的原因。但是，“模板”也不是一無是處?！澳０濉蹦茏尶忌痤}更佳流暢。模板就像補丁，如果作答陷入困境時，用一兩句模板表達，會彌補答題的不足?？偠灾０逯黄鸬窖a充作用。想得到高分的考生，一定要避免模板化。
面試著裝這幾個雷區(qū)不能踩
一般來說，公務員面試在著裝方面沒有做硬性要求，考生穿著大方得體即可。
但是，著裝這一個細節(jié)往往是最不能忽視的，當考生進入考場時，整個人的行為舉止、儀容儀表，考官們都看在眼里，這也是考生給考官們留下的第一印象。所以說，著裝也是公務員面試的一個重要環(huán)節(jié)。
有很多進入面試環(huán)節(jié)的考生在考試前一直在擔憂自己該穿什么衣服，穿怎樣的才會合適自己，挑選的面試服裝會不會踩到坑。今天我們就來說說一些公務員面試著裝的注意事項，考生們應盡量避開以下幾個雷區(qū)。
1.穿著問題
首先，切記不要穿太過隨意、前衛(wèi)的衣服，以及在選擇衣服的時候顏色也不要過于鮮艷，因為這很容易讓考官們覺得面試者不夠穩(wěn)重，不夠認真。
其次，考生不要選擇與自己不相稱的西裝，不合身的西裝不僅不能提高自己的氣質(zhì)，還容易起反作用。
最后，在選擇布料的時候，不要選擇麻料的衣服，容易起褶皺，給人一種邋里邋遢的感覺。
建議：
在面試中，西裝雖然是最保守的，但也是相對保險的選擇?？忌鷤兛梢愿鶕?jù)當下季節(jié)選擇較為舒適合身的服裝，顏色的選擇也應遵循三色原理，顏色不要超過3種，且在面試前提前熨燙好衣服。
2.頭發(fā)問題
男生盡量避免長發(fā)，要打理好自己的頭發(fā)。短發(fā)的女生也需打理一下，以免出現(xiàn)雜亂，長發(fā)的女生可以選擇把自己的頭發(fā)扎起來，顯得整個人清爽有精神。
除此之外，在這種嚴肅的面試場合，考生盡量避免染各種各樣顏色的頭發(fā)，如果有染發(fā)的話，建議在面試前先恢復回來。
3.裝飾過多問題
有些考生覺得自己穿著太過單調(diào)，沒能彰顯氣質(zhì)，想通過一些裝飾來提升自己的氣質(zhì)，但這種容易起反作用，幫倒忙。過多的配飾容易讓整個人看起來很浮夸，不夠穩(wěn)重大方。
建議：
考生們的首飾盡量少戴或干脆不戴，保持大方得體就好。手表是可以戴的，但是款式盡量選擇保守一點，不能太過花哨。
另外，考生的指甲應保持干凈整潔，建議考生剪短指甲，不要留長指甲，女生也最好不要做美甲。
