廣東省考和深圳市考每年舉行一次，兩者有何區(qū)別？
今天廣東公務員考試網(wǎng)（www.gdgwyw.com）分別從招考單位、對象、考試時間、考試內(nèi)容、筆試題型、面試形式、考試地點、待遇情況等8個方面，去介紹廣東省考和深圳市考的異同。
1、招考單位
廣東省考面向全省各級機關(guān)（含參照公務員法管理單位）主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），含全省公檢法單位。
深圳市考面向全市各級機關(guān)（含參照公務員法管理單位）主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員，含少量公檢法崗位。
2、招考對象
廣東省考面向全國范圍內(nèi)招考。非廣東省常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員（報考面向“服務基層項目人員”“ 退役大學生士兵”專門職位的除外）。
深圳市考面向全國范圍內(nèi)招考。非深圳市常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。
3、考試時間
4、考試內(nèi)容
廣東省考筆試科目
科目1：《行政職業(yè)能力測驗》—為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
科目2：《申論》為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
專業(yè)科目：行政執(zhí)法類職位加考專業(yè)科目筆試，題型包括判斷題、單項選擇題、不定項選擇題。
深圳市考筆試科目
科目1：《行政職業(yè)能力測試》—為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
科目2：《申論》—考試根據(jù)職位的不同要求，設置I、II兩類試卷，報考者應考的試卷類別在招考公告中明確。申論考試時限150分鐘，滿分100分。
專業(yè)科目：財務會計職位加考《財務會計素質(zhì)測試》；信息化職位加考《計算機專業(yè)素質(zhì)測試》；城市規(guī)劃職位加考《城市規(guī)劃建設管理素質(zhì)測試》；審計專業(yè)職位加考《審計專業(yè)素質(zhì)測試》；行政許可、處罰、強制、征收、檢查等執(zhí)法職位加考《行政執(zhí)法素質(zhì)測試》；其他警察職位加考《司法素質(zhì)測試》。
5、筆試題型
廣東省考行測題型：主要包括言語理解與表達（選詞填空、閱讀理解）、數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學運算、）、判斷推理（圖形推理、類比推理、演繹推理、科學推理）、常識應用（主要測查考生的社會認知能力和運用工作生活中各類常識理解分析、解決實際問題的能力）、資料分析等內(nèi)容。
深圳市考行測題型：具體測查內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學運算）、言語理解與表達（選詞填空、語句表達、閱讀理解）、判斷推理（事件排序、圖形推理、演繹推理）、資料分析。
注.市考行測中“公共基礎(chǔ)知識”具有本土特色，主要以考察深圳當?shù)氐氖星?、時政熱點為主。
廣東省考申論題型：《申論》是測查公務員工作應當具備的基本能力的筆試科目。主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
深圳市考申論題型：申論I類主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
申論II類主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達能力。
6、面試形式
廣東省考面試：2020年開始全部調(diào)整為無領(lǐng)導小組面試。
深圳市考：2020年開始全部調(diào)整為無領(lǐng)導小組面試
7、考試地點
廣東省考考試地點：根據(jù)報考崗位不同而不同。報考省直部門的崗位，筆試和面試地點在廣州，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及地級市的崗位，在相應的地級市進行考試。廣東省考深圳職位在深圳市參加筆試，采用異地面試方法。
深圳市考考試地點：筆試面試均在深圳市本地進行。
附 Ps.
廣東省考深圳地區(qū)招考職位明細
根據(jù)《廣東省珠三角地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)2022年考試錄用公務員職位表》中可以知道，省考中面向珠三角地區(qū)的招考職位有1589個，招錄人數(shù)2037，深圳崗位有239個，招錄人數(shù)為298，分別占比15.04%、14.63%。
根據(jù)《廣東省縣級以上機關(guān)2022年考試錄用公務員職位表（不含審計、公安、法檢、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)）》中共有4766個招考職位，招錄人數(shù)5456，而面向深圳的招考職位有170個，招錄人數(shù)為190，分別占比3.57%、3.48%。
根據(jù)《廣東省各級審計機關(guān)2022年考試錄用公務員職位表》中共有88個招考職位，招錄人數(shù)為96，其中沒有深圳的職位。
根據(jù)《廣東省各級公安機關(guān)2022年考試錄用公務員職位表》中共有1313個招考職位，招錄人數(shù)為2029，其中招考職位在深圳的有146個，招錄人數(shù)為357，分別占比11.12%、17.59%。
根據(jù)《廣東省各級人民法院2022年考試錄用公務員職位表》中共有504個招考職位，招錄人數(shù)為656，其中招考職位在深圳的有24個，招錄人數(shù)為26，分別占比4.76%、3.96%。
根據(jù)《廣東省各級人民檢察院2022年考試錄用公務員職位表》中共有250個招考職位，招錄人數(shù)為264，其中招考職位在深圳的有10個，招錄人數(shù)為10，分別占比4%、3.79%。
根據(jù)《廣東省監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)2022年考試錄用公務員（人民警察）職位表》中共有519個招考職位，招錄人數(shù)為901，其中招考職位在深圳的有23個，招錄人數(shù)為29，分別占比4.43%、3.22%。
綜上，2022年廣東省考中深圳地區(qū)招考職位共612個，招錄人數(shù)910位。
加上2022年深圳市考招考職位共831個，招錄人數(shù)974位。
8、待遇情況
剛?cè)肼毠珓諉T工資待遇的差別，主要取決于兩個方面：地域差別、職級差別。
地域差別：當?shù)谿DP是影響績效的最大因素，一般全省年收入波動在12萬-30萬。
職級差別： 四級主任科員＞一級科員＞二級科員，如此類推。
你分清楚廣東省考與深圳市考的區(qū)別了嗎？
